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人才政策

中國鐵道科學研究院用人理念與政策:

用人理念

推行以人為本的用人理念,尊重員工的個性和創造力,注重員工的職位發展,鼓勵員工從企業文化、工作實踐和多種形式的在崗學習中得到鍛煉與提高。將員工的自我發展與企業發展融為一體。

選人標準 正直誠實的道德品質、積極向上的人生態度、扎實深厚的專業知識、腳踏實地的工作作風、勇于創新的科研精神和良好的團隊協作能力。

薪資福利

1.新接收高校畢業生試用期或見習期間,月工資本科生不低于3390元,碩士研究生不低于3990元,博士研究生不低于4490元。期滿后根據受聘崗位和工作業績享受相應的崗位效益工資。

2.根據國家政策,提供養老、醫療、失業、生育等社會保險和住房公積金、住房補貼等保障,解決員工的后顧之憂。

3.根據工作需要,為員工提供各種業務培訓和再教育的機會。

聯系方式:

地 址:北京市海淀區大柳樹路2號 鐵道科學研究院人力資源部

郵 編:100081

聯系人:劉兵

傳 真:51874145

E-mail[email protected]

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